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RECURSOS HUMANOS E GEOMETRIA

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Por José Paulo G. Hernandes Uma situação que angustia os profissionais de RH principalmente em épocas de crise como a que estamos enfrentando é conciliar o discurso e a prática da área, ou seja, contrapor e equilibrar a necessidade de ajustes para afastar ameaças à organização com o humanismo intrínseco dos responsáveis envolvidos na gestão […]

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Mobile do Turismo

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Pelo Prof  Dr  José Paulo G. Hernandes. “A relação entre o setor de Feiras de Negócios e a atividade turística é profunda – o turismo é alimentado pelo setor de forma clara e em grande escala – gerando inclusive a terminologia turismo de negócios. Alguns locais são caracterizados pela maior importância desta tipologia no turismo […]

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O Triângulo Mágico da Gestão de Pessoas

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A gestão de pessoas de uma organização deve se basear em três elementos fundamentais: desenvolver, comprometer e cuidar. Desenvolver envolve a identificação dos talentos das pessoas, as condição para seu aperfeiçoamento e a motivação necessária para a plena aplicação do potencial de cada um. Comprometer se relaciona com a integração entre os recursos humanos e […]

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Estratégia em Eventos Corporativos

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A NewSense realizou um trabalho exploratório sobre o mercado de Eventos Corporativos. As tendências de expansão deste mercado se orientam em três aspectos principais: a especialização por tipo de público, onde a demanda por eventos mais segmentados em termos de perfil deve aumentar, exigindo das empresas um conhecimento mais específico; o foco em atividades de […]